Consideraciones básicas sobre la administración de sueldos y salarios

1.1 Consideraciones básicas de los sueldos y salarios.

1.2 Concepto de sueldo, salario e incentivo y su importancia.

1.3 Clasificación de los salarios.

1.4 Diferentes conceptos de salario: jurídico, económico, moral y administrativo.

1.5 Factores en la determinación de los salarios.

2.1 Conceptos y objetivos de la valuación de puestos.

2.2 Factores a considerar en la valuación de puestos.

2.3 Métodos de valuación de puntos.

3.1 Concepto y objetivo de la calificación de méritos.

3.2 Aspectos a considerar en la calificación de méritos.

3.3 Métodos de comparación.

3.4 Métodos de escala.

4.2 Cálculo del salario semanal y quincenal.

4.3 Impuestos del IMSS, INFONAVIT, ISR, Y AFORES.

4.4 Elaboración de nóminas.

4.2 Beneficios para trabajadores y empresas de la participación de utilidades.

4.3 Empresas obligadas a la participación de utilidades

4.4 Marco legal del reporte de utilidades.

1.- Arias Galicia, Fernando
Administración de Recursos Humanos
Editorial Trillas. 4a.Edición
México, 1990

2.- Reyes Ponce, Agustín
Administración de Recursos Humanos
Parte Sueldos y Salarios
Editorial Limusa
México, 1994